Basic flow

〜人材紹介業務の基本的な流れ〜

Step 01　お問合せ

問い合わせフォーム、またはお電話でお問い合わせください。

担当者より折り返しご連絡のもと、ご訪問日程の調整をさせて頂きます。

Step 03　ご契約の締結

ご信頼を頂き業務をご依頼頂きました際は、基本契約、個人情報保護、業務上の秘密保持等についての契約等を結ばせていただきます。

Step 05　採用選考

貴社にて、採用選考を実施していただきます。候補者への連絡（面接日時の調整、選考結果の通知など）は弊社にて行わせて頂きます。

Step 02　ヒアリング

弊社担当がご訪問、またはオンライン訪問をさせて頂き、ご要望のヒアリングをさせて頂きます。

Step 04　人材のご紹介

きめ細やかな面談、書類選考を行い、所感や転職理由などを添えて最適な候補者をご紹介致します。

Step 06　内定

内定条件の通知や入社時期の調整を、弊社にて候補者へフォローを行わせて頂きます。

Step 07　入社

ご要望に応じて、入社の立会いや入社後のフォローまで継続して行わせて頂きます。

Basic Flow

〜転職斡旋業務の基本的な流れ〜

Step 01　お問合せ

問い合わせフォーム、またはお電話でお問い合わせください。

担当者より折り返しご連絡のもと、WEB面談日程の調整をさせて頂きます。

Step 03　求人のご紹介

面談をもとに最適な求人を選定の上、ご紹介をさせて頂きます。

Step 02　WEB面談

弊社担当が転職動機やご希望されるキャリアプランのヒアリングをさせて頂きます。

Step 04　応募書類の補助

書類選考の通過率を向上させるため、必要に応じて履歴書や職務経歴書などの応募書類を添削、改定提案をさせて頂きます。

Step 05　企業面接

事前打合せを行い、面接ポイントを伝授させて頂きます。また面接後に企業側へヒアリングを行い、面接フォローをさせて頂きます。

Step 06　内定 / 採用

必要に応じて、内定条件の折衝や入社時期の調整をさせて頂きます。

Step 07　入社

ご要望に応じて、入社後のフォローまで継続して行わせて頂きます。